国美电器要求员工签署承诺函，未来半年到一年可能延发工资 | {$randkws}热点解读 国美电器请求职员签署承诺函

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　　11月3日讯息，近期有讯息称，国美电器请求职员签署承诺函，期盼职员理解并承诺，自2022年10月起，后来才懂，伤感文字企业在前方半年到一年的时间里或许延时发放职员薪资。国美电器在承诺函中强调，由于受到内外部繁琐生态的重大考验和作用，企业战略转型面临前所未有的艰难。

↑承诺函截图

　　11月3日，国美电器某分企业职员向红星资本局证实了承诺函一事，他强调自己已然签署了承诺函，谈及缘由时，该职员说：“不签也不会发(薪资)。关注CPU性能推荐”

　　红星资本局注意到，国美电器在承诺函中请求职员承诺，已做好在这段时间内与企业同舟共济、共渡难关的思想筹备。

　　另外，棱镜·腾讯小满团队发文称，10月28日，奥斯卡趋势北京鹏润大厦国美总部的职员接到了一份全员大会通知。当天下午，国美电器董事长黄秀虹出如今台上强调：企业到12月底之前，只会给职员上社保，不会再发薪资了。

　　红星资本局对此向国美方面求证，截至发稿，朋友圈不必讨好所有人，这才是真相暂未获得回复。据知晓，黄秀虹为国美创始人黄光裕的妹妹，本年上半年，黄秀虹被任命为国美电器董事长。

　　红星资本局注意到，中国执行信息公开网近期公开的文书显示，国美电器有限企业被执行超994万。天眼查APP显示，此次纠纷执行申请人为中国光大银行股份有限企业无锡分行，被申请人为国美电器有限企业、江苏国美永乐家用电器有限企业，缘由为金融借款合同纠纷。

↑截图自中国执行信息公开网

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