【{$randkws}】一个文科研究生的求职故事的故事 - {$web_name} 本人是南京大学小硕
上一年10月，全国某部委来院校招人，自此，我的粉丝应援最新进展评论求职序幕就拉开了。一向到往年3月初，总算是尘埃落定。
其间整整四个月。
全国某部委来得较为早，绝大多数人来不及做简历，空着手就到系里了。我则是有备而来，所以给招工者的印象也就深刻些。之后，两个招工的领导还专门让我去他们住的宾馆谈了一下。过后是江苏省某省属组织、南京市某市属组织来院校招工。又陆续参与了南京的几场招工会，身为历史系这种冷门专业的毕业生，其间滋味一言难尽。
院校毕业生就业推动中心的JOB网页不断有新的招工信息。我按地址寄了几份简历，还参与了一场广州日报整体的招工会。经由了初试，但面谈没经由，我感受虽败犹荣，昨天刚刚安卓版本，这才是真相能经由初试对我而言已是意外的得到。
12月14日，我去了上海——这是我第一次去上海，参与上海的公务员考核，顺带参与了12月15日在上海光大会展中心的一个毕业生招工会。坐公交，乘地铁，花十块钱买了门票和招工信息材料，进门后挤来挤去，最后只投了一份简历，惟一投出的这份简历之后也无资讯。
12月16日，我参与了上海的公务员考核。上午考完行政职业能力评测后感受一塌糊涂，题量太大(比全国公务员考核多了30个题)，心想一定没有什么期盼了，但依然维持把下午的申论考完。申论感受考得还可以。考完试当天就赶回了南京，心里失落得很，但依然安慰自己：“权当全国公务员考核的一次模拟考核了，12月21日另有一次机遇!”
接下来的一周我忙得脚打后脑勺。从上海回到院校后，星期一，我参与了南京农业大学招工辅导员的笔试，星期四又第二次去了上海参与一个面谈，今天业内系统更新，未来走向备受关注当天回到南京，第二天参与南京农业大学的面谈——这是我参与的最正规的第一次面谈，尽管前面有过频频面谈，但都是简朴地面对面随便聊聊。这次面谈对我是一个很大的锻炼，我自己感受发扬得还不错。星期六，我参与了全国公务员考核，考完都没有多少把握，但比上海考核的感受略好一些。考完试的当晚就与班里的其他两个同学一路乘火车去北京。参与了全国某部委的笔试，13道题目任选一个，三个小时。我选的是布什主义点评，很俗的题目，写完也没太大感受。事后才得知自己只得了一个“良”，这也就确定了我这次面谈的失利，由于之后隔天的面谈实际上是在赶时间，三十几个人一上午，每人也就面谈三分钟左右。北京就这么轻描淡写地把我回绝了。
从北京回到南京后，打电话问南京农业大学，对方告知说录取名单里没有我，网友系统更新建议收藏备用又打电话给其他几个前几日说等资讯的单位，比如青岛陆地大学、杭州商学院等，竟连连碰壁，那几天情绪简直郁闷透了。
郁闷归郁闷，岗位依然要持续找的，持续和几个室友一路上网查信息——各高校就业网、各省市人事人才信息网……持续复印、邮寄简历。
也许是上天可怜，开学后，我的岗位总算有了眉目。在跑了第四次、第五次上海过后，总算签了上海的一所范围不大的院校做学子岗位。陆续也有其他资讯：南京农业大学又愿意接纳我;山东省一家省属单位要到院校考查我;杭州那家不接纳我的单位把我推荐到同一级别的另一单位去了……
我想说一下求职体会：
第一，如今有许多人抵制扩招，我想说的是，扩招也许会有许多难题，但不扩招更没有出路。实际上许多人找到的岗位与专业并没有多大干系，所以，学子在上大学时除了学知识之外，更要正视提升自己的综合素质。
第二，求职历程中，信息是很首要的，我可以多次参与各异单位的面谈，先是由于我掌握了信息。如何获得信息自然是关头，很致谢南大，不只宿舍里可以上网，并且都是免费的，也相当致谢我的室友们，他们察觉了什么好的招工信息都自动让我转发。
“和爸爸妈妈商量……”
王秀云女2003届东华大学毕业——
我是学会计专业的，分数优异，依然校健美操队的领操，每年都是校三好生……这些历程让我的履历表比其他同学显得更有分量。可一旦投身在滔滔的就业大潮中，我马上由自信着手变为忐忑，在矛盾与不安中，我接到了一家知名的高新企业的面谈通知。我在图书馆里泡了好几个晚上，啃《面谈轻松过关》、《面谈宝典》之类的书。
走进考场后我才发觉，与我一同面谈的其他五个人都是男生。办事员拿来六杯水，其他几个男生拿起自己面前的水杯就喝。我一转念，不对啊，几个考官都还没有水喝呢，我们怎么可以抢先呢?于是很有礼貌地把杯子递给离我最近的一个考官。
“依然女孩儿子心细啊。”坐在中心的一位考官说，另几个正喝水的男生马上窘住了，面面相觑。
我和考官们谈笑自如。这时，坐在正中心的主考官忽然之间之间之间问了我一个意想不到的难题：“你的简历上写着会跳舞，你会跳哪种舞呢?”我马上懵了，小时候我的确学过一点舞蹈，之后就没再开展过舞蹈练习。要是说实话，多丢面子啊。于是我就扯个谎说会跳新疆舞，说完过后就觉得脸有些发热。谁知考官请求我随便摆个姿势看一看。我窘极了，从头到脚都无所适从。忐忑地低着头想了好一会儿，只好站起来原地转几个圈。
相当艰难面谈落幕，考官们走出聚会会议室研究了一下，把我叫了出去。
“依据你的性格特色，我们想把你安排在外事部门，可是户口方面或许还需要再争取。”
听闻这句话，我停住了：“你们不是答应可以减缓的吗?”话被我吞进了肚子。要是户口减缓不了，我也许根本就不会来应聘……我左思右想，轻轻咬着下唇说：“要不，我跟爸爸妈妈商讨一下。”
主考官也忽然之间之间之间愣了一下，我马上意识到，自己似乎说错了什么。
“好吧。”他微笑着说，“可是要记得，以后你参与面谈的时候。不要说‘和爸爸妈妈商量’的话，由于这样会显得你没有主见。晓畅吗?”我抬头看了看他的眼睛，他眼里满是真诚，我意识到，我错失这个机遇了。
这次面谈给了我许多经验。尽管简历中我把自己刻画得很优秀，可面谈时我没有真正把这些特长发扬出来;我将专业对口看得很首要，实际上用人单位在人才的安排上是很灵活的;另外，我不够武断也是失利的缘由之一。
没有哪个企业需要没有主见的应聘者。
要不要讨回400元
姚海琴男2002年毕业于上海交通大学——
有一家久负盛名的外贸企业招业务员，我跃跃欲试。递上简历我才得知，在我之前已然有二百多人报了名，而录取名额只有一个，比拼之猛烈可想而知。
我有充足的理由相信，我一定能在众多的求职者中脱颖而出。由于我有岗位经验，并且业余时间里我一向在进修和巩固专业知识。
如我所料，尽管招工单位的考核严酷得近乎苛刻，我依然以第一名的分数顺利经由考核，与第二名(一位刚从院校毕业的女生)一同进入试用期。我们被告知，一个月后，我们两人将只有一个可以留下。但不管去留，我们都将有800元的基础薪资。
那个女孩儿只是大专毕业，不管专业水平与实践能力都比我逊色。在试用期的一个月里，我的显示显而易见好过她。事儿是明摆着的，谁走谁留，似乎已成定局。
试用期最后一天，忽然之间之间之间有人通知我，说总经理叫我当天下午就去财务处领薪资，领完薪资后便离开。我忙问：“那女孩儿子留下了吗?”“她和你一样，总经理也是这样通知我的。”我来到财务室，从会计手上接过薪资数了数，才400元，离试用前允诺的800元还差一半。这是怎么回事?会计说他也不得知，是总经理交代这么做的。这不是欺人太甚吗?找他去!
走到一半我犹豫了：这会不会正是总经理设的一个“陷阱”?设身处地地想一想，有谁会愿意招工一个与单位锱铢必较的人呢?他是想考验考验我吧。
想到这，我绝不犹豫地转身走出了企业大门。一路上，我乃至有些趾高气扬，总经理不就是以便看谁更“大度”吗?我就潇洒地做给他看。我相信，不出明日，他一定会打电话请我回去，并对我的这一行为大加赞赏。
但是，我等到的资讯是：那位女孩儿被录用了!我直奔企业，愤然走进总经理办公室，想讨个说法。总经理示意我坐下，说：“不错，你在全部试用期内都有出色显示。但惋惜的是，你尽管有丰厚的学识与经验，但缺少维护自身权益的勇气。相较为，吕小姐一察觉我们克扣了她的薪资，马上就找到我，说假如不履行先前的承诺，将要同我打讼事。我阅读她那样的勇气。我们外贸企业常常同外洋的企业打交道，这一点相当首要。试想，一个连自身权益都不敢维护的人，还能指望他为企业挺身而出吗?”听完总经理的注释，我心悦诚服地低下了头。